TPCH 連續護理委員會宣布呼籲董事會和委員會申請
Applications due date extended to Wednesday, 24年XNUMX月, 2024 by 11:59pm
圖森皮馬消除無家可歸合作組織 (TPCH) 正在尋找 TPCH 董事會和 TPCH 委員會的申請人。委員會成員一次最多可以在兩個委員會任職。每年都會舉行選舉,以確保不斷出現新的觀點和想法,並為有興趣的候選人提供機會。若出現席位爭奪,得票最高的人選。如果投票出現平局,TPCH 應從平局候選人中進行選擇,特別注重促進專業知識、經驗、種族、民族、文化歸屬、性別、性別、性別認同、性取向、殘疾、以及其他相關因素。
CoC理事會特別鼓勵具有無家可歸經驗的人,LGBTQ +人以及黑人,土著人和有色人種的申請。 有興趣的人應使用下面提供的鏈接填寫在線申請表。
COC董事會職位空缺
6 個座位可供有或沒有無家可歸經驗的人使用。鼓勵具有以下觀點和專業知識的人提出申請:
- VA 或 VA 資助的項目
- 行為健康服務
- 縣或縣資助項目
- 國家或國家資助的項目
- 信仰領袖
- 移民宣傳/服務
- 評估/數據分析
按此申請 CoC 董事會席位。
委員會職位空缺
具有無家可歸生活經驗者的委員會席位可以由申請人自行確定的具有任何生活經歷形式的人填補,包括但不限於無人陪伴的青年無家可歸者,成倍的經歷,事先驅逐和/ 或在申請人一生中的任何時候參與無家可歸者或公共住房 / 第 8 節計劃。
不為有無家可歸經驗的人保留的委員會席位可由任何合格的社區成員填補,包括有或沒有無家可歸經驗的人。
點擊此處申請加入一個或多個 TPCH 委員會。
HMIS委員會: 提供 3 個座位(可由有或沒有無家可歸經驗的人填補)。理想的候選人具有無家可歸者管理資訊系統、資料分析和/或資料治理方面的經驗。
協調入境委員會: 提供 3 個座位,其中 1 個座位是為有過無家可歸經驗的人保留的。理想的候選人具有行為健康管理局、退伍軍人服務和/或農村服務的經驗。
多元化,平等與包容委員會: 5 個座位(可由有或沒有無家可歸經驗的人填補)。理想的候選人對種族平等、LGBTQ+ 包容和公民/移民問題有明確的承諾,並且具有 VA 或 VA 資助計畫、縣或縣資助計畫、州或州資助計畫和/或信仰領袖的經驗。
護理連續性計劃撥款委員會: 提供 4 個座位,其中 1 個預留給有無家可歸經驗的人。接受 CoC 計畫資助的組織的代表將填補不超過 2 個席位。理想的候選人具有安全港計劃、快速安置、永久支持性住房、退伍軍人服務、長期無家可歸者服務和/或人口販運服務方面的經驗。
系統性能評估委員會: 提供 4 個座位(可由有或沒有無家可歸經驗的人填補)。理想的候選人擁有庇護所、快速安置、退伍軍人管理局或退伍軍人事務部資助的計畫、健康與人類服務離家出走和無家可歸青年資助的計畫、私人資助的服務和長期無家可歸歸者服務的經驗。
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