TPCH تصدر "الكفاح نحو العدالة العرقية - دعوة للعمل" بالشراكة مع معهد ساوثويست بجامعة أريزونا للبحوث حول المرأة وإدارة الإسكان والتنمية المجتمعية في مدينة توكسون
السعي نحو العدالة العرقية هي دعوة للعمل من أجل المنظمات المجتمعية في جنوب أريزونا. في حين أن العديد من المنظمات قد التزمت بالعدالة العرقية ، كان العمل بطيئًا في المتابعة. السعي نحو العدالة العرقية يقدم موارد ونصائح للمنظمات المحلية لترجمة الالتزام بالعمل والنتائج.
السعي نحو العدالة العرقية ليست مجموعة أدوات ، ولا هي دليل خطوة بخطوة.
بدلاً من ذلك ، توفر هذه الدعوة للعمل (CTA) معلومات مباشرة حول ضرورة معالجة الظلم العنصري ، والاستراتيجيات التي يمكن لمنظمات مقاطعة بيما تنفيذها لمعالجة عدم المساواة العرقية. المنظمات (بما في ذلك عملائها وأعضاء المجتمع والموظفين والقيادة) هي الأنسب لتحديد أفضل خطة خاصة بهم ، ويجب على أصحاب المصلحة العمل بشكل تعاوني وكشركاء متساوين. قد تكون العديد من المنظمات قد بدأت بالفعل العمل في مجال العدالة العرقية ، لكنها قد تشعر أن جهودها معطلة ، أو أن الجهود كانت غير فعالة.
مقدمة افتراضية للسعي نحو العدالة العرقية - 30 نوفمبر ، 11 صباحًا - 12 مساءً
انضم إلى TPCH ومعهد جامعة أريزونا الجنوبي الغربي للبحوث حول المرأة للحصول على نظرة عامة افتراضية مدتها 60 دقيقة حول الكفاح نحو العدالة العرقية ، والإجراءات المقترحة ، والاستراتيجيات التي يمكن أن تتخذها المنظمات المجتمعية لتعزيز إجراءات ونتائج العدالة العرقية.
سجل للحصول على مقدمة CTA لمدة 60 دقيقة هنا.
الأعمال المقترحة
يوفر CTA معلومات واستراتيجيات أساسية للمنظمات المحلية للمشاركة في 7 إجراءات حاسمة لتعزيز العدالة العرقية:
الإجراء 1 - قيادة المنظمة تلتزم علانية بالعدالة العرقية
الإجراء 2 - العمل الجماعي للعدالة العرقية داخل المنظمة
الإجراء 3 - عمل العدالة العرقية الفردية
الإجراء 4 - تحديد النتائج المرجوة
الإجراء 5 - بناء العدالة العرقية و / أو تقليل الأذى
الإجراء 6 - الالتزام بالمساءلة
الإجراء 7 - احتضن الرحلة ، واصل العمل
الإجراءات المقترحة في السعي نحو العدالة العرقية قد تساعد في إعادة إشعال الفرق أو توفير إطار عمل لهذا العمل. يعد فحص وجمع البيانات حول الفوارق العرقية التي قد توجد داخليًا بين الموظفين وخارجيًا بين مجموعات العملاء مكونًا حاسمًا في العملية. ومع ذلك ، يجب أن تقاوم المنظمات أن تصبح راسخة في عملية جمع البيانات وفحصها. مع الكميات الضخمة من البيانات التي تجمعها مؤسسات البيانات غالبًا ، من المرجح أن يؤدي كل تحليل إلى أسئلة إضافية متعلقة بالبيانات يمكن أن تؤخر العمل والعمل الملموسين.
البناء على الجهود والخبرة المحلية
كانت المجتمعات المحلية في مقاطعة بيما محظوظة للغاية لأنها أتيحت لها العديد من الفرص للمشاركة في التنوع الشامل والإنصاف والتدريب على الإدماج من مقدمي المساعدة الفنية الوطنية (TA). بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من مجموعات الأدوات والموارد الأخرى المتاحة بسهولة عبر الإنترنت (يوصى بالعديد منها في CTA). يأتي CTA هذا من داخل مجتمعنا ويتم تطويره من قبل أشخاص يفهمون منطقتنا ، وجميع تعقيداتها. تم إعداد هذه الاستراتيجيات المقترحة من قبل أشخاص عملوا داخل ، وكانوا عملاء ، ويهتمون بشدة بتوكسون كمنزل لهم.
مع الكثير من الامتنان ، نشكر هذه المجموعة القوية من القادة على استثمار وقتهم وخبراتهم وروحهم في CTA ، والقادة القادمين الذين سيستخدمون CTA لتفكيك وإعادة بناء منظمات أكثر إنصافًا.
شكر خاص لل معهد جنوب غرب جامعة أريزونا للبحوث المتعلقة بالمرأة لقيادتها في إنشاء CTA وإلى مؤلفي CTA:
كيسي تشيمنيستار ليمون كونديت
ماريسول فلوريس أغيري
آنا هاربر غيريرو
ميلدريد مانويل
أندريس بورتيلا الثالث
كلوديا باول
كلاوديو رودريغيز