تراقب لجنة التنوع والإنصاف والشمول التنوع والإنصاف والإدماج والوصول داخل نظام الاستجابة للتشرد في توكسون / بيما وتوفر الخبرة والإرشادات إلى مجلس إدارة مدونة السلوك فيما يتعلق بمعالجة التفاوت وتحسين المساواة العرقية ، وشمولية LGBTQ + ، وغير وصول المواطن.

اجتماعات اللجنة

جميع اجتماعات اللجنة مفتوحة للجمهور. معلومات الاجتماع متاحة في www.tpch.net/calendar.

مسؤوليات اللجنة

  1. التعاون مع مجلس إدارة CoC والكيانات القيادية لتخطيط وتنسيق مبادرات الإنصاف داخل TPCH مع التركيز بشكل خاص على قضايا المساواة العرقية وشمولية LGBTQ + والمواطنة.
  2. مراجعة سياسات وممارسات TPCH القائمة والمقترحة ؛ التوصية باستراتيجيات لزيادة التمثيل من مختلف أصحاب المصلحة ومنع أوجه عدم المساواة الهيكلية الهيكلية قبل اعتماد سياسة جديدة.
  3. جمع وتحليل البيانات الكمية المتعلقة بالإنصاف والشمولية ضمن نظام الاستجابة للتشرد المحلي.
  4. إصدار توصيات لتحسين النتائج العادلة لجميع السكان الذين يتم خدمتهم من خلال نظام الاستجابة للتشرد المحلي إلى مجلس إدارة قواعد السلوك.
  5. التعاون مع مقدم الطلب الرائد / التعاوني لـ CoC و HMIS يؤدي إلى إصدار تقارير دورية ، على الأقل سنويًا ، حول الجهود المبذولة لمعالجة الإنصاف والشمول في نظام الاستجابة للتشرد ونتائج تلك الجهود.

اللجنة الأعضاء

الرئيس - شاغر

نائب الرئيس - فيكتوريا ميشارسكي، لا فرونتيرا

آنا لوسيروالشباب بمفردهم 

بيل ديفيدسونمقاطعة بيما

تابيثا فابل، مدرسة توكسون الإعدادية

لوري مازيربو، خدمات عائلتنا

كارلوس مورينو، Community Bridges، Inc.

كلوديا باول، جامعة أريزونا سيرو

كارل فاجنر، وظائف سير للتقدم

تيرانس واتكينز، الشراكة المجتمعية لجنوب أريزونا

شاغر

فراغt

شاغر

شاغر

Vوغير قادر على، عاش التجربة

جدول الأعمال والمواد لاجتماع اللجنة القادم

يتم نشر المواد قبل أسبوع على الأقل من اجتماع اللجنة.


محضر الاجتماع الماضي

اذهب للأعلى انتقل إلى المحتوى