Inilabas ang TPCH Pagsusumikap Tungo sa Katarungan ng Lahi: Isang Call-to-Action para sa Mga Organisasyong Nakabatay sa Komunidad ng Pima County, sa pakikipagsosyo sa University of Arizona Southwest Institute para sa Pananaliksik sa Babae noong Nobyembre 2021. Sa pagsisimula ng 2022, nananawagan kami sa mga organisasyon ng komunidad at sa aming mga kasosyo sa pabahay na palalimin ang aming ibinahaging desisyon sa pagsusulong ng pagkakapantay-pantay ng lahi. Ang serye ng email na ito ay nagbibigay ng buod ng mga pangunahing konsepto at diskarte na tinalakay sa Call to Action at puno ako ng mga kapaki-pakinabang na mapagkukunan at tool upang matulungan ang mga organisasyon ng komunidad habang nagsusumikap sila tungo sa katarungang panlahi. Sa isyung ito, ipinakilala namin ang ikaanim sa 7 pangunahing aksyon na tinukoy sa Call to Action: Building Racial Justice at Minimizing Harm. Nakatuon ang isyung ito sa pagtitiwala sa pananagutan sa pamamagitan ng regular na pagkolekta ng data at patuloy na pagsusuri. Ang isyung ito ay nagpapanatili sa amin na nakatuon sa pagkamit ng mga resulta na tumutugma sa aming mga intensyon na isulong ang hustisya sa lahi. Huwag palampasin ang aming susunod na isyu kung saan ipinakilala namin ang Aksyon 7 – Pagyakap sa Paglalakbay at Pagpapatuloy ng Trabaho. Hindi makapaghintay? Mag-click dito upang i-download ang buong Call to Action ngayon. Aksyon 6: Mangako sa Pananagutan Upang matagumpay na maipatupad ang isang estratehikong plano sa loob ng isang itinalagang takdang panahon, ang isang lente ng pagkakapantay-pantay ng lahi ay dapat ilapat sa bawat hakbang ng proseso ng paggawa ng desisyon, ang mga stakeholder at mga nagpopondo ay dapat manatiling nakatuon, at ang input mula sa lahat ng mga stakeholder ay dapat na timbangin pantay-pantay. Ang pagkolekta ng data sa mga resulta ay kinakailangan upang mapanatili ang pagtuon at i-highlight ang anumang mga hadlang sa kalsada. Iha-highlight din ang pangongolekta ng data kapag kailangang baguhin ang mga diskarte. Mayroong iba't ibang paraan upang mangolekta ng data sa mga resulta, kabilang ang mga survey, focus group, panayam, obserbasyon, at pagsubaybay sa numero. Bigyang-pansin ang mga kultural na aspeto na maaaring makaapekto sa data. Halimbawa, kung ang tagapanayam o tagapamagitan ay may kaparehong pinagmulang lahi bilang ang mga kliyente ay maaaring depende sa isyu at sa komunidad na tinutugunan. Parehong mahalaga ang qualitative at quantitative data sa paggawa ng malinaw at maigsi na pag-unawa tungkol sa epekto ng plano. Tiyaking gumagawa ka ng mga mensahe para mag-target ng mga partikular na madla. Tingnan ang Pinag-uusapan ang Race Toolkit makukuha mula sa Center for Social Inclusion bilang isang halimbawa kung paano gumawa ng mga naka-target na mensahe. |
Panoorin ang “Achieving Equity with Results-Based Accountability” na may Clear Impact, Center for Social Inclusion, at Government Alliance on Race Equity.
Mga Inirerekomendang Istratehiya
Suriin ang pag-unlad sa isang regular na iskedyul.
Kung ang mga target ay hindi na nauugnay, muling itakda ang mga naka-target na resulta.
Ibahagi ang iyong pag-unlad at ang iyong mga hamon sa loob at labas ng mga stakeholder.
Subaybayan ang patuloy na gawain ng grupo at tiyaking:
Ang koponan ay regular na nagpupulong at ang gawain ay hindi nagiging stagnant.
Ang mga kawani na nagtatrabaho sa proyekto ay magkakaibang lahi at wika.
Aktibo kang nakikipag-ugnayan sa komunidad.
Ang bawat aksyon ay binibigyan ng parehong atensyon at pamumuhunan.
Ang mga karagdagang mapagkukunan ay ibinibigay, kung kinakailangan sa panahon ng pagpapatupad.
Ang pangkat na sinisingil ay may buong suporta ng pamumuno.
Ang pag-unlad at mga hadlang ay dokumentado.
Mga Mapagkukunan para sa Pagbuo ng Pananagutan ng Hustisya ng Lahi
Pagbuo ng isang Kultura ng Pananagutan
Piper Anderson
Pagtawag: Isang Mabilis na Gabay sa Kailan at Paano
Sian Ferguson, Araw-araw na Feminism
CHAAD: Chicago Hospitality Accountable Actions Database
Raeghn Draper at Leah Ball
Paggawa ng Desisyon na Batay sa Data para sa Mga Organisasyong Hindi Para sa Kita
Amy West, Ang CPA Journal
Pagbuo at Pananatiling Pananagutan sa Mga Layunin sa Pagkapantay-pantay ng Lahing
Robert K. Ross at Amy Chung
Paano Masusukat ang Mga Epekto o Epekto ng ating mga Istratehiya?
Mga tool sa Equity ng Racial
Pagkakapantay-pantay ng Lahi: Pagkuha sa Mga Resulta
Erika Bernabei, Racial Equity Alliance
Kailangan Nating Gawing Regular na Praxis ang Proactive Accountability sa Pag-aayos at Higit Pa
Ang Black Youth Project
May-akda
Ito ay may lubos na paghanga, paggalang at pagpapahalaga na pinasasalamatan namin ang mga may-akda para sa kanilang kritikal na kontribusyon sa call-to action na ito. Bilang karagdagan sa kanilang pang-araw-araw na walang kapagurang pangako at walang humpay na dedikasyon sa pagkamit ng katarungang panlahi sa ating komunidad, ipinahiram nila ang kanilang kadalubhasaan at pagnanasa sa umaasang paniwala na ang mga lokal na organisasyon ay handang maglingkod nang mas mahusay sa kanilang mga kliyente at mas mahusay na suportahan ang kanilang mga kawani. Ginagawa ng bawat isa sa inyo ang aming komunidad na isang mas makatarungang lugar.
Claudia Powell
Casey Chimneystar Limón-Condit
Marisol Flores-Aguirre
Anna Harper-Guerrero
Mildred Manuel
Andrés Portela III
Claudio Rodriguez