TPCH Continuum of Care Board annonce un appel à candidatures pour le conseil et les comités
Les candidatures doivent être soumises le mercredi 9 juin 2021
La charte de gouvernance de TPCH permet au conseil du Continuum of Care de nommer des représentants pour pourvoir les postes vacants à mi-mandat au sein du conseil et des comités de TPCH CoC. Il y a actuellement plusieurs sièges vacants au Conseil et au Comité du CdC. Les personnes nommées à ces postes vacants commenceront leur service en juillet 2021 et rempliront le reste du mandat actuel se terminant le 30 juin 2022. À la fin du mandat en cours, les personnes nommées seront rééligibles par les membres votants du TPCH pour un maximum de deux mandats supplémentaires de deux ans.
Le conseil d'administration du CoC encourage particulièrement les candidatures de personnes ayant vécu une expérience de l'itinérance, de personnes LGBTQ + et de personnes noires, autochtones et de couleur. Les personnes intéressées doivent remplir le formulaire de demande en ligne en utilisant les liens fournis ci-dessous.
VACANCES AU CONSEIL DU COC
2 places disponibles pour les personnes ayant vécu une expérience d'itinérance au cours des cinq dernières années. Les demandes soumises par des personnes sans expérience vécue de l'itinérance au cours des cinq dernières années ne seront pas prises en considération.
Cliquez ici pour postuler afin de pourvoir un siège vacant au conseil d'administration du CoC.
VACANCES AU COMITÉ
Les sièges de comité réservés aux personnes ayant vécu une expérience de l'itinérance peuvent être occupés par des personnes ayant toute forme d'expérience vécue comme auto-identifiée par le demandeur, ce qui peut inclure, mais sans s'y limiter, l'itinérance des jeunes non accompagnés, des expériences doublées, une expulsion antérieure et / ou participation à des programmes pour les sans-abri ou de logement public / section 8 à tout moment de la vie du demandeur.
Cliquez ici pour postuler pour un ou plusieurs sièges vacants au comité TPCH.
Comité HMIS: 2 places disponibles, dont 1 est réservée aux personnes ayant vécu une expérience de sans-abrisme. Les candidats idéaux ont de l'expérience avec le système d'information sur la gestion des sans-abri, l'analyse des données et / ou la gouvernance des données.
Comité d'inscription coordonné: 4 places disponibles, dont 2 sont réservées aux personnes ayant vécu une expérience de sans-abrisme. Les candidats idéaux ont de l'expérience avec le système d'entrée coordonnée en tant que consommateur, administrateur HMIS, point d'accès et / ou projet acceptant des références.
Comité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion: 3 sièges disponibles (peuvent être occupés par des personnes avec ou sans expérience vécue de l'itinérance. Les candidats idéaux ont un engagement démontré envers l'équité raciale, l'inclusion LGBTQ + et les questions de citoyenneté / immigration, ainsi qu'une expérience de l'analyse de données, de l'élaboration de politiques et du changement communautaire initiatives.
Comité des subventions du programme Continuum de soins: 3 places disponibles, dont 1 réservée aux personnes ayant vécu une expérience de sans-abrisme. Pas plus d'un siège sera occupé par des personnes représentant des organisations qui reçoivent un financement du programme CoC. Les candidats idéaux ont une compréhension du programme CoC et une expérience de l'analyse des données, des concours de financement et de l'évaluation des programmes.
Comité d'évaluation des performances du système: 2 places disponibles (peuvent être occupées par des personnes avec ou sans expérience vécue de l'itinérance). Les candidats idéaux ont de l'expérience en analyse de données, en initiatives de changement communautaire et en évaluation.
Cliquez ici pour consulter le code de conduite TPCH.
Cliquez ici pour consulter la politique sur les conflits d'intérêts de TPCH.